为了加强校园封闭管理期间的员工管理工作，伟德国际1949于4月8日20：00于腾讯线上召开疫情防控员工管理教育工作会议，会议由公司党委副书记李足主持，参会人员有公司领导班子及公司全体班主任、辅导员。

会上，李足同志首先通报了自从4月2日公司实行校园封闭管理以来，公司部分员工的违纪行为和一些不良现象，以及近期员工存在思想情绪波动问题。接着，对公司近期员工管理教育工作进行了详细部署。他提出，一要高度重视疫情防控工作，严格遵守校园封闭管理规定，严格遵守自我防护措施，严格遵守校门管理规定。二要加强违规违纪案例的警示教育，教育员工约束自己的不良行为，切实履行自己的责任与义务，坚决不触碰疫情防控法律“红线”。三要加强校园封闭管理期间每日走访宿舍工作，了解员工所面临的困难和疑惑，及时给予答复和释疑解惑，做好员工思想引导及情绪安抚工作；并检查处理员工宿舍走廊过道上堆放杂物而造成的消防安全问题。四要落实好当天两次现场签到工作，及时了解、及时处理员工异常状况。五要重点关注特殊员工群体，采取“一对一”方式联系，主动关心员工，及时了解、合理解决其所面临问题。六要向员工发送“伟德国际1949始于英国公益心理服务热线”，鼓励心理问题员工采取现场、电话、网上等方式积极主动预约公司心理中心，进行心理疏导。七要抓好劳动教育工作，组织员工开展校园劳动责任区大扫除，加强员工宿舍内部卫生的检查评比，组织员工打扫各宿舍楼公共区域的卫生，增强员工的劳动意识，共同营造“整洁、干净、文明、有序”的校园环境和员工宿舍。八要充分发挥员工干部和员工党员的作用，对员工存在的问题要做到早发现、早报告、早处理。九要与员工家长建立畅通、良好的信息沟通机制，共同教育督促员工严格遵守疫情防控要求。十要教育员工提高警惕各类骗局，避免上当受骗，“防疫”也要“防骗”！

最后，公司副经理王颖、副经理张国臣都分别指出班主任、辅导员们要切实做好4月9日—11日校园封闭管理期间的员工管理教育工作，要求员工面对复杂严峻的疫情形势，思想上要进入疫情防控战时状态，积极主动配合公司严格落实各项疫情防控措施，确保公司安全稳定。

会上，公司全体班主任都对集团实行校园封闭管理以来，员工的思想行为动态以及当天两次现场签到落实情况等进行了汇报。

（撰稿人：吴启科）