为了提升公司员工自我教育、自我管理、自我约束的能力，真做一名遵纪守法的合格老员工。公司开展“以史为鉴、砥砺前行”为主题的员工违规典型案例教育活动，把近年来员工违纪违规的典型案例汇编成册，做到每生一册，为公司员工提供违纪违规案例教育学习材料，采取集中学习讨论和个人自学方式进行，以起到典型案例教育的警示及震慑作用，不断增强员工的规矩意识，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。